关于本站

很多人拿到工资条才发现：合同写的是两万，到手只有一万六出头，过了几个月又少了几百块。工资单拆解台就做一件事——把你手里这一张工资单从应发一路拆到实发，每一个减号后面写明是哪一项、怎么乘出来的、依据哪一条原文。

本站和矩阵里另外两类站的区别

和通用换算站不同

矩阵里已有做汇率、日期、年龄工龄换算的通用站，它们把一个数换成另一个数。本站只做工资这一专项，而且不是「输入月薪、吐出一个到手数」：本站按国家税务总局的累计预扣法把 1 月到 12 月逐月摊开，让你看见同样的工资为什么 4 月、9 月到手不一样；加班费按《劳动法》第四十四条三档逐档列出；三险一金逐项列出比例和出处。

和「各地社保缴费基数与最低工资标准速查」不同

另有一个站专门收录各地社保缴费基数和最低工资标准。本站不列任何地区的标准数字：社保缴费基数、各险种个人比例、公积金比例一律由你照工资条自填。站内只给国家层面文件写明的个人比例（养老 8%、医疗 2%）作为可以改掉的默认提示，并标出文件出处；失业保险和公积金国家没有统一个人比例，本站就不给默认值。

本站怎么算

金额全部换成整数「分」计算，每一项只在一个确定的位置四舍五入到分，不会出现 0.1 + 0.2 那种浮点误差。
个税：累计收入 − 累计减除费用（5,000 元 × 月数）− 累计三险一金 − 累计专项附加扣除 − 累计其他扣除，套预扣率表一，再减掉以前月份已预扣的部分。余额为负时本月为 0，暂不退税。
加班费：小时工资 = 计算基数 ÷ 21.75 天 ÷ 8 小时，再乘 150%、200% 或 300%。计算基数由你自填，本站不替你认定。

本站判不了的，会单独列出

非居民个人、身份不确定、综合计算工时或不定时工作制的加班、年内换过单位、年终奖——遇到这些情形，结果区会用单独的「本站判不了」框写明原因，不会混进正常结论里；个税这一步判不了时，本站不给实发数字。

本站边界

不代算年度汇算：本站只算单位每月怎么预扣，全年多退少补以个人所得税 App 年度汇算为准。
不判断劳动纠纷，也不判断公司的某笔扣款是否合法。
不查任何地区的社保缴费基数、最低工资或缴费比例，这些数字请照你的工资条或当地官方渠道自填。
不提供税务或法律意见。所有数字仅供核对，以单位工资条与税务机关为准。

数据怎么来、怎么更新

所有规则原话、版本、施行日期和链接都在条文出处页，查证日期 2026-09-22。这次查证时发现两处常被写旧的地方：专项附加扣除 2023 年已上调；《住房公积金管理条例》2026 年 9 月 20 日起施行第三次修订版。政策再有调整，以官方最新发布为准。个税问题可拨纳税服务热线 12366。